中新网黑龙江新闻2月13日电(王贺男)齐齐哈尔市公安局铁锋分局紧紧围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”工作思路，着力在
2023-02-13
(资料图)
中新网黑龙江新闻2月13日电(王贺男)齐齐哈尔市公安局铁锋分局紧紧围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”工作思路，着力在思想教育、能力提升、队伍管理、正风肃纪等方面创新举措、创优机制，攻坚克难、突破前行，全力推动公安队伍建设提档升级。
夯实思想政治根基 着力打造忠诚警队
坚持政治引领，扎实学习党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。灵活用好“书记上党课”、主题党日等活动载体，教育激励民警、辅警坚定理想信念，铸牢忠诚警魂。聚焦“思想破冰”行动和“争第一、创唯一”标准要求，广泛开展调研讨论、学习借鉴和探索实践，加大力度解放思想，着力破除思维定势，深入推动体制机制创新，努力打造具有寒亭特色的新亮点新品牌。
夯实内部管理根基 着力打造活力警队
优化干部选任机制，加大从一线实战和艰苦岗位选配干部的力度，建立以能力和实绩为核心的考核评价、任免奖惩机制，形成公平公开公正的用人环境。坚持从民警最关心、最直接、最迫切的合理需求出发，在原有从优待警措施的基础上，研究出台定期体检、休息休假、荣誉激励等一批暖心惠警新举措，真正使从优待警更具针对性、科学性、系统性。通过日常工作、突发案(事)件、重大安保、专项行动等发现“好苗子”，深挖“闪光点”，充分发挥先进典型示范、标杆和引领作用。
夯实作风建设根基 着力打造清廉警队
层层签订落实全面从严治党治警责任书、廉洁从警承诺书，逐一分解全面管党治警和党风廉政建设责任要求，进一步强化党廉意识、传递党廉责任。排查在执法办案、项目建设、选人用人等方面存在的风险隐患和苗头问题，特别是结合近年来发生的违纪违法案件以及举报投诉、政风评议、信访受理、执法检查中反映的问题进行分析研判，实行分级管控，落实预警防控，健全管控制度，构建严密管用的队伍风险防控体系。积极构建“大监督”格局，政工、纪检、法制等部门结合自身职能，先后开展“现行违纪违法零发生单位”争创、“执法除疾”、内务管理评比创建等活动，重点抓好日常队伍监督、接处警源头管控、内务管理等工作，并对发现的问题运用督察通报、诫勉谈话、督察记分等方式进行问责追责，真正把监督责任和监管措施落到实处。(完)
