今年“五一”，对上海爱登堡电梯集团电梯安装维修与设计首席技师、高级工程师潘阿锁来说无疑是难忘的：荣获全国五一劳动奖章荣誉的他，又成为全国10名被授予2023年“最美职工”称号的职工之一。

(资料图片)

潘阿锁的经历，是一次“蝶变”。从不被家人看好到“逆袭”，梦想是成功的起点，创新则是成功不竭的动力之源。

潘阿锁以工匠精神专注电梯研发。 受访对象供图

创新，实现人生“蝶变”

潘阿锁至今记得，在一次聆听“抓斗大王”包起帆的讲座时，包老的一句“人人都能创新，始于足下发现问题”。“那时起，我就下定决心：要成为像包起帆一样的工人发明家。”

出生于江苏盐城普通工人家庭的潘阿锁，因中考发挥失常，选择去技校学一门手艺，当时，这个选择多少让家人有些失望，他却不这么看，“一技之长很重要，将来总能发光发热的。”后来，他不负众望，高分考取了南京工程学院，圆了大学梦。

2008年，潘阿锁来到上海打拼，在位于闵行区浦江镇的爱登堡电梯集团，他不仅找到了新的工作机会，还走上了创新之路。当年，在公司开展的“小设计、小发明、小创造、小技改、小建议”的“五小”活动中，首次参加“创新”活动的潘阿锁，以新人之姿脱颖而出，他提出的建议被采纳并成功实施。

随着时间推移，潘阿锁的发明成果逐渐从最初的小改小革，变成各类专利和效益。在研发高速电梯的基础上，他带领创新工作室成员首创了双层轿厢驱动技术，在国内首次提出了双层轿厢的理念。超高速双层轿厢电梯和10米/秒超高速电梯都被认定为“上海市高新技术成果转化”项目。

2018、2019年在浦江镇总工会的帮助和支持下，他参加了中国（上海）国际发明创新展览会。2019年，通过推优，他被市、区两级总工会评为“上海工匠”和“闵行当代工匠”。

潘阿锁深知，自己的经历并不是行业常态。2021年荣获上海科技进步奖时，他曾接受劳动报专访，坦述了行业人才发展的三大困境。因此，他也总想为别人“铺路”。在他领衔的劳模（职工）创新工作室，除技术研发外，一方面培养技能人才——成员中不少人实现了学历的提升，获得中级、高级工程师或高级技师的称号，另一方面，鼓励工作室成员考取教师资格证，培育更多行业人才。

造百姓真正需要的电梯

2020年，潘阿锁发明的无接触式“声控电梯”因满足疫情期间避免接触电梯按钮的需求，被应用于北京小汤山医院、湖北宜昌第二人民医院等，这款电梯也“火出了圈”。

应老百姓的需求造电梯，一直是潘阿锁的目标，也是他创新的灵感来源。2019年，针对老楼加装电梯的底坑深度本身普遍存在不足的情况，潘阿锁发明了电梯机械阻止装置技术，使得电梯井道底坑深度降低了50%以上，成为加装电梯推进最核心的技术支撑。同时，他还深入社区，用居民“听得懂”的语言解释加梯政策、施工方案，帮助更多居民圆了电梯梦。

在老楼加装电梯的过程中，潘阿锁也在考虑做一款“康养电梯”——针对老年人使用的电梯。由于老年人进出电梯轿厢比较缓慢，潘阿锁设想中的这款电梯，一旦发现有人乘电梯的趋势，就保持电梯门打开，防止电梯自动关门夹到老人造成伤害。“康养电梯传递的这份‘美好’，就是为了给更多居民从‘住有所居’迈入‘住有优居’提供技术保障。”

潘阿锁说，梦想是成功的起点，如今，已经实现人生“蝶变”的他，怀着成为“大国工匠”的梦想，希望不断解决电梯产品使用中的问题，造老百姓真正需要的电梯。

（来源：劳动报 劳动报记者张锐杰）